一边工作一边考研,在这期间你会要求涨工资吗

当今社会就业形势严峻 , 想找到一个好工作更是难上加难 。2018年大学应届毕业生更是达到了820万人 。面对如此难的就业形势 , 大学生毕业工作后到底要不要考研就成为了每一个都难以抉择的问题 。
考研的确能实现学历提升 , 能转换专业 , 能拓展人脉 。同时 , 随着高等教育发展 , 研究生学历的扩招是一个高等教育趋势 。还有考研来改变阶层和现状 , 对于大多数普通人来讲 , 的确是个有效的方式 。
一边工作一边考研,在这期间你会要求涨工资吗

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研究生比本科学历更高 , 知识储备更多 , 既然都能考上研究生 , 代表学习能力自然更强 , 学识更高 , 而且对某一领域的研究比本科生更透彻 , 学习内容更精 。虽然学历与能力有时并不成正比 , 但用人单位单从学历来讲 , 在条件允许的情况肯定更愿意使用研究生 , 待遇也相对好点 。但是一边工作一边考研 , 可以要求加工资吗?在我所在的企业是否定的 。具体什么原因我分析了了一下 , 主要有三点:
一、在读研究生 , 不代表是研究生 。
【一边工作一边考研,在这期间你会要求涨工资吗】研究生在读并不代表就是研究生 , 如果研究生拿到毕业证之后 , 才能算研究生学位 。我们每年都会听到某高考状元考上清华北大 , 因打游戏荒废学业而被学校勒令退学 , 这就说明 , 考上跟能不能毕业是两码事 。在读研究升 , 你的学历并没有提升 , 还是本科学习 , 只有研究升毕业之后才能计入学籍档案取得研究生学历 。
二、读研究生对企业有什么贡献 。
读研究生对自己的学历有提升 , 但是企业认同吗?先看一个小故事:
一个研究生是学习海洋学的 , 现在刚刚来到海洋馆工作 , 整个海洋馆来说 , 他是学历最高的员工 , 他经常会和同事们聊天 , 而且也了解到自己的学历是整个海洋馆来说最高的 , 给人一种感觉从来都是高高在上的 。在海洋馆工作一年多了 , 每天早上都是最晚一个来的 , 下班都是最早一个走的 , 有时候会做事 , 大部分的时候都是在玩手机 。一年时间过去了 , 海洋馆的收益还是不错的 , 很多员工都加工资了 , 但是这位研究生却没有加工资 , 他很不理解 , 所以找老板理论 。
老板听到他这话 , 比较淡定的说道 , 只要你能解答我问题 , 我立刻给你加工资 , 这条鱼现在已经生病了 , 有明显的症状 , 你告诉我她生什么病了?该怎样治疗?员工听到之后不知道该怎么办好 , 凭什么这些我都不知道 , 你还要问我呢?
老板看了看旁边喂鱼的员工说道 , 你可以去问问他 , 看他怎么说 , 员工跑过去之后很快就回来了 , 为什么他都知道呢?经理听见之后 , 笑呵呵的说道 , 这就是为什么给他加工资 , 不给你加工资 , 你可以好好想一想 , 等到准备充足别跟我谈一下加工资的事儿 。
从上面的小故事我们可以看出 , 学历不一定代表能力 , 你的学历或许可以决定你的工作和未来 , 但是你的能力决定了你能否胜任你的工作 , 你的经历决定了你对未来的态度 。企业看的是你对企业的贡献 , 加工资不仅看学习 , 还要看能力、态度、工作业绩输出等 , 只有各方面表现不错 , 才能获得加丰厚的回报 。
一边工作一边考研,在这期间你会要求涨工资吗

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当然企业都是鼓励员工去获取更高学习 , 也希望员工能为企业做出更多贡献 , 我所在的企业就非常支持员工提升学历 , 在获取更高学历拿到毕业证后 , 公司会一次性给予一定的补贴 。
三、一般公司加工资时间都是固定的 。
企业一般是1年进行一次薪资调整 , 个别企业有半年一次 。但是调薪基数和幅度都是根据企业实际情况进行的 , 也就是说不是随时可以调薪的(当然也有特殊情况) , 所以你考研能不能对应企业加薪的时间也不一定 , 所以还要看企业的整体情况 。
而员工一般主动要求加薪 , 无外呼三个方面:
1、工作难度高 , 需要付出更多时间、精力才能完成;
2、工作量大 , 每天加班加点才能完成工作;
3、工资待遇低 , 低于通岗位或同行 。
所以加工资要考虑好再说 , 认真思考上面的问题 , 你是否具备条件 , 公司是否具备条件 , 一旦不合时宜的说出了这个要求 , 就会影响你的印象 , 所以一定自己想好了 , 被驳回了自己心里不痛快 , 得不偿失 。
一边工作一边考研,在这期间你会要求涨工资吗

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一边工作一边考研 , 个人建议不要求加工资(仅供参考) 。只有持续增长个人能力 , 才会得到领导的重视 , 做出突出的业绩 , 才会引起领导的目光 , 才是升职加薪最终要的因素 。
如果是我一边工作一边考研 , 我要是一门心思 , 给自己定下目标一定要考上研究生 , 我没空去想要求涨工资 , 我会在完成本职工作的同时 , 花更多的时间和精力在考研上面 , 无暇其他 , 你要求涨工资 , 意味着你需要付出更多的时间、努力、能力、精力 , 才能达到比你现在工作还要所得多的薪酬 , 你觉得在这样的情况下 , 你还能考研成功吗?从看来 , 恕我直言 , 你要么就是对考研胸有成竹 , 有百分百的把握 , 要么就是没有办法合理安排时间考研的能力和思考力 。
我们公司就有这样一个例子 , 18年本科毕业的妹子 , 今年3月才选择出来工作 , 并且还是选择公司薪资最低一个基层岗位 , 只因为这个岗位每天工作只需6小时 。小姑娘无论把是外形、沟通表达能力、还是在解答问题的逻辑思维等各方面都很优秀 , 我们非常好奇她来应聘的原因 , 小姑娘说的很明确 , 因为她2018年毕业前就开始准备考研 , 考研花费时间和精力太大了 , 她决定不工作 , 只花这一年时间专心考研 , 结果还是失败了 , 她虽然放弃了考研 , 选择继续考公务员 , 她认为考公务员的精力没有考研的大 , 可以边工作边考公务员 , 朝九晚五的工作她应付不来 , 这个岗位虽然薪资低 , 但是只工作6小时 , 她只需要在有一份收入来源、能完成本职工作的同时 , 也可以好好复习 。公司录用了她 , 她上手的非常快 , 对工作非常用心 , 但是在4月份她考公务员的时候 , 因为身体原因 , 她发挥失常 , 她又做出了决定 , 放弃考公务员 , 决定好好工作 。
人们常说:一心不能二用 , 真的是非常有道理的 , 结合前面说了那么多 , 我想说的是 , 还是目前你的情况 , 还是安心专心的好好的考研吧 , 当然别忘记完成本职工作 , 这是基本的职业素养 , 既然选择一边考研一边工作 , 那就不要太贪心 , 别到最后竹篮打水一场空 。

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